岗位职责：一、协助办公室主任做好新生登记（学生花名册，分班名册），负责学生档案的汇总、归类、保管；二、协助教导主任编排课程表（包括总表、分校课表，教师任课一览表等），做好临时调课的安排；三、定期抽查各班学生人数，催缴未缴费学生的费用，及时办理学生的编班、调班等手续；四、负责各项数据的汇总、统计（巩固率统计、流失生情况统计、新生统计、各类奖励名册等）；五、教师业务档案管理和教学档案管理（教学计划、总结、期中、期末考试质量分析、计划总结）；六、按学校要求检查教学情况，对教师、学生上课情况进行认真检查并做出详细记录；七、协助做好期中、期末考试及其他考试的考务工作，按时收集教师讲义并打印完成；八、负责教师讲义、教材、学校重大信息、资料、试题电子文稿（图片）的收集、保管、整理工作；九、收交分校、各部门、教研组及教师各种计划总结并存档，下发教育教学方面的通知、资料等；十、记载教师考勤考绩，准确统计教师考勤、课时量、学生总数、学生满意度等事关业绩的数据；十一、学生考勤统计，对迟到和缺课多的学生要加强教育，并和家长取得联系，取得家长的支持；十二、热情为教师提供教学服务，负责办公设备的日常管理、使用，搞好处室卫生，维护环境；十三、关注学校发展，珍惜学校荣誉，对于师生荣获的各种奖励，及时张榜公布；十四、协助主任做好日常事务工作，完成主任交办的其它工作；任职资格：1、专科以上学历，有六年以上教学相关管理经验。2、爱岗敬业，有责任心、爱心、亲和力，沟通能力强，具有团队合作精神。3、能熟练地运用计算机、打印机等现代化办公设备。4、能适应加班工作，能签定长期工作合同，短期工作勿扰。应聘程序有意者请将个人简历投到电子邮箱,经审核合格后约见面试,面试时请出示身份证、学历证明、任职资格证、荣誉证书原件。
